SAKURA

Vi hjälper människor att prioritera sin emotionella och fysiska hälsa, det viktigaste i en persons liv.
LADDA NER APPEN GRATIS

Teamet

Elin Breitholtz
ceo & founder
Lina Kantola
cOo & CO-founder
Theo Molnar
SALES & CO-FOUNDER

VÅR HISTORIA

När Elin...

Hur startade Sakura?

Sakura startades från början utifrån mina personliga upplevelser, som yngre kvinna, och djupt deprimerad och i djup konflikt med mig själv. (Jag säger också det lättvindigt, för att försöka sätta enkla ord på det, men som vi ju vet så är en deprimerad persons liv inte det…) När en person befinner sig i den positionen, liksom i ”kanten av livet” under en lång period, så behöver man antingen hitta ett sätt att förstå sig själv och hur en kan hitta lättnad från sina känslor, eller ge upp. Att stanna kvar i den upplevelsen av personligt lidande är inte ett alternativ till slut. Min personliga drivkraft var att förstå vad som skapar emotionell lättnad eller “lycka” inom en person vs vad som skapar lidande eller negativa tillstånd, likt det som jag upplevde. Speciellt så hittade jag att det var intressant att förstå varför så många människor i ex Sverige mår väldigt dåligt, samtidigt som de flesta av våra fysiska behov eller behov av fysisk säkerhet möts dagligen och känns ganska självklara för oss att navigera, såsom att äta, dricka och sova. Varför har dem flesta i Sverige till exempel, mat på bordet och tak över huvudet och ibland tom människor fysiskt runtomkring, men känner djup meningslöshet eller ångest, till exempel. Och jag tror, att väldigt många känner en förvirring över hur det kan vara så, varför verkar det som att jag har allt som jag behöver, men jag mår fortfarande, väldigt dåligt, ibland/ofta extremt dåligt.(Och jag tror att en vanlig tanke är att, är det någonting fel på mig som har till synes allt det som jag behöver men fortfarande mår såhär?) Min personliga slutsats var att en nyckel i att förstå mig själv, är att vi som människor inte bara har fysiska behov, vi har också emotionella/känslomässiga behov, som i allra högsta grad också är sociala behov, alltså att känna emotionell kontakt, samhörighet, sedd, hörd, förstådd, osv. Precis som att när fysiska behov kompromissas så kompromissas en persons hälsa, vi alla vet vad som händer om en person inte äter, så kompromissas ju en persons hälsa när en persons emotionella behov inte möts eller förstås. Och när jag sedan tittade ut i samhället utifrån det perspektivet, så insåg jag att det finns väldigt mycket mindre insikt och konversation än vad vi skulle behöva, om vad en person behöver på ett emotionellt plan för att uppleva hälsa och/eller ett tillstånd av lycka. Vi förstår att vi behöver äta för att navigera hunger, till exempel, men vad har vi för insikt, stöd eller relation till när vi behöver känna mänsklig kontakt eller vi behöver emotionellt stöd? Är det samma självklara process för oss i dagsläget, att navigera och möta det behovet av mänsklig kontakt? Och jag tror att en bidragande faktor till varför samhället just nu befinner sig i en direkt kris när det kommer till emotionell/mental ohälsa, är att vi har tappat kopplingen till att förstå vilka omständigheter och behov som behöver direkt mötas på ett emotionellt plan, för att en individ ska kunna uppleva lättnad eller hälsa känslomässigt. Vi behöver prioritera emotionell hälsa.

Mitt och mitt teams mål med Sakura är att hjälpa samhället avsluta krisen kring emotionell hälsa/ohälsa, genom att skapa resurser dels kring terapeuter som är det hörn i samhället som bär mest kunskap eller initiativ att hjälpa människor må bättre, men också en allmän insikt vad det innebär att navigera och möta sin emotionella interna liv gentemot hälsa, (precis som att vi blir bättre på att bygga el-bilar eller AI eller robotar.) Vi vill också hjälpa organisationer och företag att stötta sina anställda gentemot resurser för emotionell hälsa, genom att se den direkta kopplingen mellan sjukskrivningskostnader, produktivitet, effektivitet som i dagsläget är svår att dölja eller blunda för.

Vi har också en andel fysiska resurser, såsom personliga tränare, andningsövningar, rörelse, yoga etc, eftersom vi tror att det finns en koppling och samband mellan det fysiska och den emotionella nivån av en persons hälsa.

Mitt första mål i livet var min musik där jag började i musikbranschen, och började väldigt snabbt nå mina mål, och jobbade mitt bland “musik-eliten"

 

Vi startade med fokus på ensamhet och social isolering.

Vart är Sakura idag?

This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it. This is a block of text. Double-click this text to edit it.

 

App, aktiva investerare. runda 2024. 8MV. Vi har arbetat med nära mentorer via Almi.... etc

Vad är Sakuras mission?

Sakura startades som ett frö av desperation kring personligt lidande, och varje andetag som organisationen tar är med syftet att hjälpa samhället globalt att ha åtkomst till resurser för våra fundamentala, mänskliga och emotionella behov. Läs mer om våra tre långsiktiga huvud-områden nedan:

  1. Vi vill hjälpa samhället att globalt avsluta krisen kring emotionell/mental ohälsa.  

Sakura startades  och varje andetag som organisationen tar, är med syftet att hjälpa samhället globalt att ha åtkomst till resurser för våra fundamentala, mänskliga och emotionella behov. Sakuras mål kan delas upp i 3 huvudmål.

 2. Vi vill hjälpa organisationer och företag att prioritera emotionell (och fysisk hälsa) på arbetsplatsen, genom att se kopplingen mellan en individs hälsa, och en organisations blommande och tillväxt.

Hela samhället i Sverige och globalt är essentiellt uppbyggt på företag och organisationer, och alla dessa grupperade organisationer byggs på individer, som bär ett inre liv. I dagens läge, när det är svårare än någonsin att blunda för verkligheten kring en generell mental ohälsa, men även sjukskrivnings-kostnader och längre sjukskrivningar, så är det en öppen dörr för företag att lära sig om de genuina och betydliga fördelar som det innebär företagsekonomiskt mm. att investera i anställdas hälsa långsiktigt.

Läs mer:

 3. Vi vill hjälpa till att revolutionera marknaden för terapeuter och psykologer. 

...

En plattform för att hjälpa dig prioritera det viktigaste i ditt liv, din emotionella och fysiska hälsa, för ditt välmående.
Powered By MemberPress WooCommerce Plus Integration
chevron-downarrow-leftarrow-right